O Governo de
Sergipe, por intermédio da Secretaria de Educação, do Esporte e da Cultura/
Departamento de Recursos Humanos prorrogou o prazo para os candidatos que
desejam ocupar a função de diretor de escola na rede pública estadual de
Sergipe. As inscrições poderão ser feitas até o dia 25 de junho. Os candidatos
que estão com dificuldade de anexar os documentos exigidos através do edital,
poderão entregá-los até a quarta-feira, 26 de junho, na sede da Regional de
educação para a qual se inscreveu no processo seletivo.
Divididas em
grupos de escolas, por Diretoria de Educação (DREs/DEA), as 280 vagas abertas,
a partir desse edital de seleção, para a função de Diretor de Escola da Rede
Estadual de Ensino, poderão ser ocupadas apenas por integrantes do quadro
permanente do magistério público estadual de Sergipe, com graduação em nível
superior em quaisquer das Licenciaturas que compõem a Educação Básica.
De acordo
com o governador Belivaldo Chagas, a decisão pela escolha de professores da
rede estadual de ensino para ocupar a função de diretor de escola por meio de
um processo de seleção, público, transparente e democrático, reafirma o
compromisso do governo estadual com a impessoalidade da gestão escolar e com a
perseguição do cumprimento das metas de melhoria da qualidade do ensino público
ofertado aos cidadãos.
“Entendemos
a necessidade de profissionalizar a gestão pública da Educação sergipana e
assim elegemos como política de Estado as políticas públicas da área
educacional do Governo de Sergipe. Meu compromisso com a Educação é sério e não
vou permitir ingerências político-partidárias nesta pasta”, afirma Belivaldo,
ao destacar que essa seleção dos profissionais mais aptos ao exercício da
função de diretor de escola é também o cumprimento de mais um compromisso que
assumiu junto à população sergipana.
Segundo o
secretário de Estado da Educação, do Esporte e da Cultura, professor Josué
Modesto dos Passos Subrinho, a decisão do governador de Sergipe de selecionar,
dentre quadros efetivos do magistério público estadual, servidores mais bem
qualificados e preparados para a gestão pública, visa ao fortalecimento da
capacidade governamental de entregar à população serviços públicos cada vez
mais qualificados.
“A gestão de
pessoas é parte estratégica da administração pública. Neste sentido, estamos
selecionando as pessoas mais preparadas para enfrentar os desafios de gerir
unidades escolares da Rede Estadual de Ensino. Consideramos, para escolha dos
ocupantes dessas funções, além da experiência profissional e formação
acadêmica, competências que assegurem resultados eficientes e eficazes para
elevar a qualidade do ensino público no Estado”, explica Modesto.
Detalhas da seleção
Regido pelo
Edital nº 12/2019/SEDUC e coordenado pelo Departamento de Recursos Humanos da
Seduc, o Processo Seletivo para a função de diretor de escola da Rede Estadual
de Ensino será realizado em quatro etapas, sendo a primeira delas a inscrição,
que deve ser efetivada, exclusivamente, no endereço virtual da Seduc, entre os
dias 10 e 17 de junho, das 8h às 17h, período no qual o interessado deve preencher
o formulário de inscrição e anexar a documentação comprobatória das informações
lançadas no formulário.
Diretor do
Departamento de Recursos Humanos (DRH) da Secretaria de Estado da Educação, do
Esporte e da Cultura, o professor Jorge Costa Cruz explica que a Etapa II
consiste na análise do Currículo dos candidatos, que são avaliados por uma
comissão de examinadores que considerará, para fins de pontuação, a experiência
profissional e a formação acadêmica.
“Como
resultado das duas primeiras etapas, será classificado um número de candidatos
de até duas vezes o número total de vagas de cada grupo de escolas. Na
Diretoria de Educação de Aracaju, por exemplo, temos 68 vagas, assim, nesse
grupo, serão classificados para a Etapa III até 136 profissionais”, detalha o
diretor do DRH/Seduc.
Na terceira
fase do processo de seleção, os candidatos terão de elaborar um Plano de Gestão
– em conformidade com as regras descritas no edital – , documento que terão de apresentar à Banca Examinadora
na quarta e última etapas desse Processo Seletivo. Na Etapa IV os candidatos
apresentarão seus Planos de Gestão à Banca Examinadora, que elaborará a lista
final dos selecionados, de cada Grupo de Escolas, conforme classificação dos
candidatos, e a encaminhará para a deliberação do governador.
“Nomearemos
os candidatos mais bem classificados em cada grupo de escolas. É desta forma que vou agir. Não vou aceitar
pedidos de ninguém. Quem assumir, no decorrer do processo de gestão, vai ser
avaliado e se não estiver gerindo bem será substituído”, garante o governador
Belivaldo Chagas, ao destacar que esses dois processos seletivos para cargos e
funções da Seduc põem em prática um processo de transformação da cultura de
gestão de pessoas na administração pública estadual.
O secretário
de Estado da Educação, do Esporte e da Cultura do Estado do Sergipe,
considerando o resultado final do Processo de Seleção, após homologação do
governador, poderá designar o candidato selecionado em um Grupo de Escolas para
exercer a Função de Diretor em qualquer uma das escolas do Grupo.
A Rede
Estadual de Ensino, presente nos 75 municípios sergipanos, possui 348 unidades
escolares. A partir deste processo seletivo, serão escolhidos os diretores de
284 escolas estaduais. O processo não incluí vagas para a função de diretor das
escolas de ensino médio integral – cujos gestores atuais foram selecionados
também por meio de processo seletivo -, das 21 escolas estaduais com matrícula
inferior a 101 alunos (Lei Complementar versa sobre essas escolas), além do
Conservatório de Música e do Centro Educacional de Atendimento Especializado
João Cardoso do Nascimento Junior.
Fonte: Seduc